2024年6月24日下午，安徽省高级人民法院民二庭庭长余思民、副庭长余听波，司法鉴定处副处长程家群一行来协会调研，与省管协及各市管协代表就开展破产管理人考核工作以及破产案件廉政风险防控机制建设举行座谈。余思民庭长对座谈会的主题作了说明，对座谈会发言的内容和范围提出了要求。省管协会长唐民松主持会议汇报和发言，副会长朱金宏、高峰、褚道成，监事长韦文金，副监事长杨季冬及理事夏雷、陈长志参会，阜阳市管协会长张华、六安市管协会长李国圣、滁州市管协会长宫鉴、安庆市管协会长蒋作明、宣城市管协会长张忠林、宿州市管协会长张雪玲、淮南市管协会长胡艳丽、马鞍山市管协秘书长王昕、池州市管协代表吴凯亮等参加会议，秘书处工作人员列席会议。

唐民松会长对出席会议的各位领导和各位参会人员的到来表示欢迎。各参会人员分别结合本管理人协会以及所在事务所的管理人工作实际和典型案例，就考核评分标准透明公开、优化营商环境考评范围、考核方法、考核对象、考核期限、考核结果运用、管理人名册动态管理、破产案件廉政风险防控等问题进行了重点讨论发言。

余思民庭长、程家群副处长、余听波副庭长分别就省高院对破产案件管理人的考核工作和破产案件廉政风险防控工作提出了意见和要求。余思民庭长就管理人履职提出了四个方面的意见和要求，一要推进破产管理人由忠实、勤勉履职转向高效、担当履职，服务全省经济发展大局；二要拓展省高院在监督指导管理人工作上的总体思路，加强对破产管理人的全面考核和综合考核，加强对破产案件办理的廉政风险防控；三要细化和修改现有的安徽省高院破产管理人考核办法，高度关注风险防控工作，制定具体、全面、综合的考核方案，并征求省破产管理人协会和有关部门意见；四要完善管理人考核的一些配套机制建设，渐次推出管理人向法院报告事项清单、廉政风险防控机制等系列制度。程家群副处长就各市代表关心的考核问题逐一作出解答，她表示，考核的内容将以真实有效的办案实绩为依据；考核的方法不会流于形式，要成立评审组织开展考评，对弄虚作假的一经发现要严肃处理；考核结果将与管理人名册的动态管理相结合。余听波副庭长指出，近年来，管理人队伍为安徽法院破产审判提质增效、创优法治化营商环境，作出了重要贡献。现阶段，要通过提升破产管理人办案质效促进安徽法院破产审判质效的提高；要加强管理人队伍建设，提升管理人履职能力；要优化对管理人的考核，科学评价管理人的履职情况。

唐民松会长表示，省管协将积极协助省高院开展破产管理人考核工作，并配合有关部门研究制定统一的管理人行为规范和自律规则，加强管理人执业能力培训和业务交流研讨，提高管理人履职水平。建议学习、借鉴长三角其他省市的先进经验，通过建立信息化管理平台，实现破产案件信息共享，打破信息环节的闭塞现象。

会议还讨论了其他内容。

来源：省管协秘书处

编辑：施伟健、洪燕

审核：葛瑞琦、郑锋

审定：唐民松