2023年12月3日上午10点，安徽省破产管理人协会人事奖惩工作委员会的委员们在省管协召开了工作会议。会议由安徽省破产管理人协会副会长、人事奖惩工作委员会主任委员朱金宏主持并致辞。安徽省破产管理人协会会长唐民松莅临指导。
会上，朱金宏会长介绍了人事奖惩工作委员会的组成、工作职责、工作目标等，并就以后省管协在处理对会员单位的投诉以及对各委员会、委员的奖励、惩戒等方面的问题进行了分析。
安徽省破产管理人协会会长唐民松就2023年度会员单位执业情况年度考评工作安排等事宜作了重要讲话，唐会长表示人事奖惩工作委员会对协会的全局工作、对各职能部门、各领导的工作积极性都有着重要的推动作用。会议中，江兆存副主任介绍了《安徽省破产管理人协会会员奖励办法》、《安徽省破产管理人协会惩戒规则》的相关内容以及实施。参会委员围绕相关办法和规则踊跃发言，发表自己的观点。随后在唐民松会长的带领下，与会人员共同浏览《安徽省破产管理人协会“两委会”履职考核办法（试行）》（讨论稿）的条例细则并逐条进行修改和调整。
会议后半程，孙卫东副主任分享了“长三角律师业一体化”的协作交流经验，他指出大家应当积极参与推动区域间律师行业一体化发展，学习长三角其他区域同行业的先进经验，更好的促进安徽省管理人协会的发展以及管理人业务的发展。会议最后，朱金宏会长表示人事奖惩工作委员会将在12月份前往江苏省进行考察和调研，他鼓励委员们积极参与。本次会议明确了人事奖惩工作委员会的主要工作职责，推进全体委员更为深入了解人事奖惩工作委员会的设立目的。未来，人事奖惩工作委员会将全面保障协会内部管理的公正性和规范性，促进各个研究委员会专业素质和能力的提高，维护各会员单位的合法权益。
来源：安徽省管协人事奖惩工作委员会
编辑：施伟健、洪燕
审核：庞华萍
审定: 朱金宏
